Radwell International Germany GmbH sucht in Düsseldorf, München, Stuttgart, Nürnberg, Augsburg, Freiburg, Bayern, NRW, Baden-Württemberg eine/n Gebietsverkaufsleiter Industrieelektronik (m/w/d) (ID-Nummer: 13286911)
Stellendetails Einsatzort 73207 Plochingen Baden-Württemberg Deutschland Branche Elektrotechnik/Elektronik Beruf Industrieelektriker / Industrieelektrikerin - Betriebstechnik Tätigkeitsbereich Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet KONTAKT Liebert GmbH Bebelstraße 48 70193 Stuttgart Deutschland +49 711 4408090 verwaltung@liebertgmbh.de https://www.liebertgmbh.de/
Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten.
Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch ein qualitätsbewusstes, selbstständiges und engagiertes Arbeiten aus, bist Team-Player und hast Freude am planen und organisieren.Besser verdienen: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg. Flexibel arbeiten: Du hast 30 Urlaubstage im Jahr und ein Zeitkonto. Wohlfühlfaktor: Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team erwartet dich.
Ihre Ziele sind unser Anspruch. Ihre Zufriedenheit ist unser Gütesiegel. So sind wir in Baden.
- Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes Unternehmen in 76534, Baden Baden ! Ihre Aufgaben: Instandhaltung, Reparatur und Installation von elektrotechnischen bzw. gebäudetechnischen Anlagen Installation von Anlagen der Steuerungs-, Melde- und Beleuchtungstechnik; Lokalisieren und Beheben von Fehlern an gesteuerten Anlagen (Lüftungs- und Versorgungstechnik, Tore); Lesen von Schaltplänen sowie Durchführung von Prüfungen und Wartung an elektrischer Betriebsmittel und Anlagen Durchführen von Kontrollgängen, Melden von festgestellten Mängeln an Anlagen und Gebäuden unserer Kunden Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel sowie Einsatz als Kundendienstmonteur Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d),Mechatroniker (m/w/d),Industrieelektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung aus dem Bereich Elektroinstallation und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen idealerweise im Technischen Facility Management Im Lesen von Schaltplänen; Kenntnisse im Umgang mit Prüfgeräten; Vorteilhaft wären Kenntnisse in der Gebäudesystem- und Gebäudeleittechnik Gute MS-Office Kenntnisse Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise; Schichtbereitschaft (ggf. in 3-Schicht) Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
B sowie MS Office KenntnisseBereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR auf unseren Baustellen im südwestdeutschen Raum (Rheinland-Pfalz, Hessen, Baden-Württemberg, anteilig in Bayern), inkl. AuswärtsübernachtungenSelbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf?