Eigenverantwortlicher Vertrieb von Photovoltaik-Großanlagen sowie Energiespeicherlösungen im definierten Vertriebsgebiet in Baden-WürttembergAkquise von Neukunden sowie Aufbau langfristiger KundenbeziehungenBetreuung des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum VertragsabschlussDurchführung von Bedarfsanalysen und Entwicklung wirtschaftlich tragfähiger EnergiekonzepteEigenständige Angebotserstellung inklusive technischer und kaufmännischer AusarbeitungEnge Zusammenarbeit mit Projektleitern, die nach Vertragsabschluss die Umsetzung übernehmenAktive Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Projekt- und Wachstumspotenziale Fundierte Erfahrung im Außendienstvertrieb von Photovoltaik-GroßanlagenNachweisbare Kenntnisse im ProjektvertriebSolides technisches Verständnis im Bereich PV-Anlagen und EnergiespeicherStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit unternehmerischem DenkenKommunikationsstärke, Überzeugungskraft und hohe EigenmotivationReisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets 30 Tage UrlaubDienstwagen, auch zur privaten NutzungSehr hohe Flexibilität: freies Arbeiten, Homeoffice-orientiert, keine feste Office-PflichtKlar definiertes Vertriebsgebiet mit vorhandenen ProjektzugängenKurze Entscheidungswege und direkter Zugang zur GeschäftsführungIntensives Training on the Job mit Projektleitern, Vertriebskollegen und GeschäftsführungAktive Mitgestaltung in einem jungen, wachsenden UnternehmensumfeldBetriebliche AltersversorgungIndividuelle fachliche und persönliche WeiterentwicklungAttraktive Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 868302/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortlicher Vertrieb von Photovoltaik-Großanlagen sowie Energiespeicherlösungen im definierten Vertriebsgebiet in Baden-Württemberg Akquise von Neukunden sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss Durchführung von Bedarfsanalysen und Entwicklung wirtschaftlich tragfähiger Energiekonzepte Eigenständige Angebotserstellung inklusive technischer und kaufmännischer Ausarbeitung Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, die nach Vertragsabschluss die Umsetzung übernehmen Aktive Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Projekt- und Wachstumspotenziale Fundierte Erfahrung im Außendienstvertrieb von Photovoltaik-Großanlagen Nachweisbare Kenntnisse im Projektvertrieb Solides technisches Verständnis im Bereich PV-Anlagen und Energiespeicher Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und hohe Eigenmotivation Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets 30 Tage Urlaub Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Sehr hohe Flexibilität: freies Arbeiten, Homeoffice-orientiert, keine feste Office-Pflicht Klar definiertes Vertriebsgebiet mit vorhandenen Projektzugängen Kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zur Geschäftsführung Intensives Training on the Job mit Projektleitern, Vertriebskollegen und Geschäftsführung Aktive Mitgestaltung in einem jungen, wachsenden Unternehmensumfeld Betriebliche Altersversorgung Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Attraktive Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 868302/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Anpassung der Bauzeitenplanung Koordinierung und Durchführung von Baustellenterminen mit Baupartnern, Bauherren und Planern unter Absprache mit Ihrem Projektleiter Fundierte und regelmäßige Überwachung des Baustellenergebnisses Zeitgerechte Nachtragskalkulation Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Schlüsselfertigbau Erfahrung im Wohnungsbau entweder im Geschosswohnungsbau oder ganzer Wohngebiete mit Reihen- und Doppelhäusern Technisches Verständnis, fundierte Kenntnisse in der VOB sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Leistungsdenken Lösungsorientiertes, strukturiertes und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit Kommunikationsstärke, gute Organisationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich vom Tief-, Erd- und Straßenbau über den Ingenieur- und Roh- bis hin zum Schlüsselfertigbau sowie weiteren Spezialbereichen.
Anpassung der Bauzeitenplanung Koordinierung und Durchführung von Baustellenterminen mit Baupartnern, Bauherren und Planern unter Absprache mit Ihrem Projektleiter Fundierte und regelmäßige Überwachung des Baustellenergebnisses Zeitgerechte Nachtragskalkulation Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Schlüsselfertigbau Erfahrung im Wohnungsbau entweder im Geschosswohnungsbau oder ganzer Wohngebiete mit Reihen- und Doppelhäusern Technisches Verständnis, fundierte Kenntnisse in der VOB sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Leistungsdenken Lösungsorientiertes, strukturiertes und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit Kommunikationsstärke, gute Organisationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich vom Tief-, Erd- und Straßenbau über den Ingenieur- und Roh- bis hin zum Schlüsselfertigbau sowie weiteren Spezialbereichen.